Partnercafé: Van krapte naar kracht in de glastuinbouw
Op donderdag 16 oktober vond er bij Tomatoworld een bijzondere en energieke bijeenkomst plaats, volledig gewijd aan één van de meest urgente thema’s van deze tijd: de arbeidsmarkt. Met een diverse groep betrokken partners, experts en innovators werd er niet alleen kennis gedeeld, maar ook actief gewerkt aan oplossingen die ertoe doen.
Tijdens interactieve rondetafelgesprekken deelden experts uit het bedrijfsleven, onderwijs en UWV hun inzichten over hoe we samen kunnen groeien van krapte naar kracht. Zo gaf Voorzitter van Raad van Bestuur van de Lentiz onderwijsgroep, Rick van Dam een inspirerende pitch over Talent, een leven lang en het belang hiervan. De koppelingen werden gemaakt over het belang om studenten kennis te laten maken met het bedrijfsleven.
Arbeidsmarkttrends en oplossingen vanuit het UWV
Tijdens de ronde tafelgesprekken, deelde arbeidsmarktadviseur Willem Schrijver van UWV Haaglanden drie grote uitdagingen op de arbeidsmarkt: personeelstekorten, de mismatch tussen vraag en aanbod en de noodzaak om de arbeidsproductiviteit te verhogen. Zijn boodschap was helder: er is veel meer mogelijk dan vaak wordt gedacht. Met 34 concrete oplossingen liet Willem zien, hoe werkgevers nieuw talent kunnen aantrekken, werk slimmer kunnen organiseren en medewerkers kunnen behouden door goed HR-beleid en preventie van verzuim. Ook technologie werd genoemd als hulpmiddel om werk fysiek lichter te maken. Het inspiratieplatform van het UWV staat vol met verhalen die deze oplossingen illustreren. De sessie bood inspiratie én een oproep tot samenwerking: benut elkaars kennis en kijk breder dan de traditionele routes. Zo biedt het UWV ook het werkcentrum aan, en dat is de plek waar iedereen uit de arbeidsmarktregio Haaglanden ondersteuning, advies en inspiratie kan krijgen over werk, scholing en loopbaan.
Onderwijs als motor voor vernieuwing
In de sessie over onderwijs, geleid door Nico van Hemert (Katapult) stond de samenwerking tussen leren, werken en innoveren centraal. Hoe zorgen we dat opleidingen beter aansluiten op de praktijk en dat studenten hun plek vinden in de sector?
De deelnemers benadrukten dat echte verbinding ontstaat wanneer onderwijs en bedrijfsleven elkaar regelmatig ontmoeten. Niet alleen via standaard stagemarkten, maar door bedrijfsbezoeken, gezamenlijke projecten en continue feedback tussen studenten, docenten en bedrijven. “Alleen ga je sneller, samen kom je verder” bleek de rode draad. Ideeën als een centrale coördinatie via de Horti Academy en het meenemen van certificeringen in opleidingen werden gezien als waardevolle vervolgstappen. Bijeenkomsten zoals het Partnercafé laten zien hoe waardevol het is om onderwijs, bedrijven en organisaties als UWV met elkaar te verbinden en samen te blijven leren van de praktijk.
Robotisering vraagt om nieuw talent
De derde sessie, geleid door Marcel van Wijk (namens het ministerie van LNV), draaide om de vraag hoe de sector kan versnellen met robotisering zonder de mens uit het oog te verliezen. De technologische revolutie en het groeiende arbeidstekort vragen om een nieuwe generatie vakmensen die techniek én teelt begrijpen. Marcel legde drie stellingen voor aan de deelnemers om te toetsen hoe onderwijs en praktijk beter op elkaar kunnen aansluiten. De gesprekken leverden waardevolle input op: van het verbeteren van studentenvervoer en praktijkleren tot het structureel koppelen van bedrijven en opleidingen. “Er gebeurt al veel, maar de verbinding vasthouden is de echte uitdaging,” concludeerde Marcel. De inzichten uit deze sessie vormen directe input voor een advies aan het ministerie over een toekomstgerichte onderwijs- en educatielijn voor robotisering in de agrifoodsector.
Waarom dit evenement ertoe doet?
De arbeidsmarkt verandert snel, en juist daarom is het uitermate belangrijk om samen te werken aan oplossingen die toekomst gericht zijn.
Het Partnercafé liet zien hoe samenwerking tussen sectoren, organisaties en onderwijsinstellingen kan leiden tot interessante inzichten en nieuwe verbindingen. Tijdens de plenaire terugkoppeling werd dat nog eens onderstreept: er gebeurt al veel, maar de echte kracht ligt in verbinding. Bijeenkomsten als deze zorgen ervoor dat onderwijs, bedrijfsleven en organisaties zoals het UWV elkaar weten te vinden. Alleen door samen te werken kunnen we de innovatieve kracht en aantrekkingskracht van de glastuinbouwsector verder versterken.
We kijken vol trots terug op een geslaagde dag vol interessante ontmoetingen en gesprekken.
Waarom dit evenement ertoe doet?
De arbeidsmarkt verandert snel, en juist daarom is het uitermate belangrijk om samen te werken aan oplossingen die toekomst gericht zijn.
Het Partnercafé liet zien hoe samenwerking tussen sectoren, organisaties en onderwijsinstellingen kan leiden tot interessante inzichten en nieuwe verbindingen. Tijdens de plenaire terugkoppeling werd dat nog eens onderstreept: er gebeurt al veel, maar de echte kracht ligt in verbinding. Bijeenkomsten als deze zorgen ervoor dat onderwijs, bedrijfsleven en organisaties zoals het UWV elkaar weten te vinden. Alleen door samen te werken kunnen we de innovatieve kracht en aantrekkingskracht van de glastuinbouwsector verder versterken.
We kijken vol trots terug op een geslaagde dag vol interessante ontmoetingen en gesprekken.